Profesjonalizacja Sił Zbrojnych, a co się z tym wiąże modernizacja techniczna armii, warunkuje konieczność przeszkalania żołnierzy rezerwy i przygotowania ich do obsługi nowoczesnego sprzętu wchodzącego na wyposażenie jednostek wojskowych. Żołnierze rezerwy bez cyklicznego szkolenia, z biegiem lat tracą nabytą w wojsku wiedzę i umiejętności. Zważając na potrzeby armii, a jednocześnie licząc na zrozumienie ze strony żołnierzy rezerwy, w bieżącym roku przywrócony został obowiązek odbywania ćwiczeń. Udział w ćwiczeniach wojskowych może również przynieść wymierne korzyści żołnierzowi rezerwy w postaci: np. : awansu na wyższy stopień wojskowy lub podpisania kontraktu w ramach Narodowych Sił Rezerwowych, a nawet podjęcia służby w charakterze żołnierza zawodowego.
Uprzejmie informujemy, że w terminie od 30.09.2013r. do dnia 09.10.2013r. w 15 Sieradzkiej Brygadzie Wsparcia Dowodzenia odbędą się krótkotrwałe ćwiczenia wojskowe.
Zainteresowanych żołnierzy rezerwy, którzy odbyli nw. Formy służby wojskowej:
• zasadniczą służbę wojskową,
• przeszkolenie wojskowe studentów,
• służbę przygotowawczą
• zawodową służbę wojskową
posiadających wykształcenie informatyczne, teleinformatyczne, elektroniczne oraz elektryczne a także wszystkich innych chcących poznać najnowszy sprzęt łączności prosimy o kontakt telefoniczny z Wojskową Komendą Uzupełnień w Sieradzu, ul. Wojska Polskiego 78, 98-200 Sieradz,
tel. (0-43) 826-12-33 wew. 732 lub odwiedzenie strony internetowej www.sieradz.wku.wp.mil.pl
Żołnierze rezerwy, którzy odbędą 10 dniowe ćwiczenia wojskowe otrzymają „na rękę” uposażenie według posiadanego stopnia wojskowego:
- Szeregowy – 700,00 zł
- Starszy szeregowy – 725,00 zł
- Kapral – 812,50 zł
- Starszy kapral – 825,00 zł
- Plutonowy – 837,50 zł
- Sierżant – 862, 50 zł
- Starszy sierżant – 875,00 zł
Na podstawie Ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2012 r., poz. 461) żołnierzom rezerwy powołanym do odbycia ćwiczeń wojskowych przysługują m.in.: niżej wymienione uprawnienia:
• bezpłatne wyżywienie lub równoważnik pieniężny;
• umundurowanie lub wyekwipowanie wojskowe w naturze lub równoważnik pieniężny;
• zwrot kosztów przejazdu do miejsca stawienia się i powrotu do miejsca pobytu stałego albo pobytu czasowego trwającego ponad trzy miesiące;
• urlop okolicznościowy oraz urlop nagrodowy;
• bezpieczne i higieniczne warunki pracy;
• świadczenie rekompensujące utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych (świadczenie pieniężne za każdy dzień ćwiczeń wojskowych stanowi kwota 1/30 miesięcznego wynagrodzenia lub dochodu, pomnożona przez liczbę odbytych ćwiczeń wojskowych- jednak kwota dziennego świadczenia pieniężnego nie może być wyższa niż 1/30 dwuipółkrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, którego wysokość ogłasza prezes GUS). Świadczenie przysługuje żołnierzowi, jeśli nie otrzymał od pracodawcy wynagrodzenia za okres odbywania ćwiczeń wojskowych. Świadczenie ustala i wypłaca wójt, burmistrz (prezydent miasta) na udokumentowany wniosek żołnierza rezerwy, złożony nie później niż 3 miesiące od zakończenia ćwiczeń wojskowych. Wypłacane świadczenie jest pomniejszone o kwotę uposażenia wypłaconego z tytułu odbywania ćwiczeń wojskowych.
• prawo do zakwaterowania, uposażenia, świadczenia odszkodowawczego i emerytalnego oraz zaopatrzenia inwalidzkiego określonego w odrębnych przepisach;
• prawo udziału w wyborach do Sejmu, Senatu, w wyborach prezydenta, oraz do Parlamentu Europejskiego.
• urlop bezpłatny udzielony przez pracodawcę na okres trwania ćwiczeń wojskowych z zachowaniem wszystkich uprawnień wynikających ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia;
• w okresie między dniem doręczenia karty powołania do czynnej służby wojskowej a jej odbyciem stosunek pracy nie może być przez pracodawcę wypowiedziany ani rozwiązany;
• prawo do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego na zasadach określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• zaliczenie okres odbywania ćwiczeń wojskowych do okresu zatrudnienia z zachowaniem wszystkich uprawnień wynikających ze stosunku pracy.